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如果着眼于市场影响力看问题，未来可以进一步将券商零售经纪系统的营业部总经理纳入投票群体，这使得票权更全面，并且会引导券商和分析师将研究业务转化为公共产品，免费服务社会公众；如果着眼于专业性看问题，那么票权可能应该大体等同于券商的客户范围。未来合理的做法也许是：新财富可以同时引入不同的排名机制，分别服务于不同的目的；或者媒体在排名市场的竞争演化为差异化的市场定位。
《财经》记者获悉，10月9日，中保车服在深圳召开了创立大会，其董、监、高团队完成组建，宣告其筹备工作收官。去年8月，由中国保险行业协会在深圳召开的“全国中小财产保险公司联席会议”传出消息，将由一批中小财险公司、保险公估公司和互联网企业等联合成立中保车服，拟打造开放式共享的互联网车险理赔平台。
先后逾4亿元国有资金注入西安鲁能，使其房地产项目看似前景甚好。2011年这一年期间，西安鲁能对已到手三年的一期土地做了规划、设计等等工作。殊料，当年年底出现变故。2011年12月5日，西安市国土局发布土地挂牌出让公告，两宗地块合计113亩。按照西安鲁能原本的计划，其将竞买该113亩土地用于二期项目。
刘俊海建议，未来应建立转板机制，例如新三板的优质企业能否自动转到中小板、创业板和科创板。另外，部分主板、中小板、创业板、科创板企业是否能够回到新三板，把新三板办成一个让企业中场退场休息，积累实力的避风港。刘俊海强调，对于不同层次资本市场不应歧视，“一把钥匙开一把锁”，如此才能真正打造和而不同、有温度的资本市场生态环境。
在这场前仆后继的残酷战争中，他始终像个打不死的战士，无所畏惧。他的同事说，余承东手一挥，一群兄弟就会跟着他上战场。在江湖上，他最有名的三句话分别是，“小米从来都不是华为竞争对手”，“华为要赶超苹果”和“我个子不高，是玩儿命的那种，打得满脸是血也要继续打”。
“每周一都期待早餐会带来的满足感，每天经过前台时运营人员的一句问候和一个微笑，都帮助我产生能量。”贾楠调研中明显感觉到：“对年轻人来讲，就业除了对薪酬的要求，对企业的生产条件和环境也有了较高要求。”年轻人用脚投票反映了他们对一份“好工作”的要求，这倒逼企业留住人才时必须注重工作环境。
